Die Vorteile der betrieblichen Krankenversicherung
Gesundheit der Mitarbeiter in den Fokus rücken
Ein attraktiver Arbeitgeber sein
Arbeitgeber sehen sich in der heutigen Zeit mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert. Eine besondere Schwierigkeit stellt die Situation des Arbeitsmarktes dar. Zahlreiche Firmen haben bereits ihre eigenen Erfahrungen mit dem Mangel an Fachkräften gemacht. So lassen sich manche Stellen beispielsweise nur schwer besetzen, die Suche nach geeigneten Mitarbeitern nimmt viel Zeit in Anspruch und ist aufwändig. Immer häufiger bleiben Stellen für längere Zeit komplett unbesetzt, was manche Unternehmen am Wachstum hindert oder sogar die Erledigung der gewohnten Tätigkeiten im bisherigen Rahmen erschwert. Umso wichtiger ist es für Firmen deshalb, einmal gewonnene Mitarbeiter langfristig zu binden. Statistische Untersuchungen zeigen jedoch, dass viele Angestellte keine starke emotionale Bindung zu ihrer Firma haben. Teilweise ist dies auch auf unterschiedliche Mentalitäten verschiedener Generationen zurückzuführen. Umfragen offenbaren zum Beispiel, dass Menschen jüngerer Generationen tendenziell weniger Loyalität gegenüber ihren Arbeitgebern zeigen. Deshalb kommt der Mitarbeiterbindung eine hohe Priorität zu. Eine attraktive Option stellt eine betriebliche Krankenversicherung dar.
Was ist eine betriebliche Krankenversicherung?
Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)eignet sich dazu, um Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden und gleichzeitig für deren Gesundheit zu sorgen. Bei einer betrieblichen Krankenversicherung handelt es sich um eine Zusatzversicherung, die Unternehmen für ihre Angestellten abschließen. Die Versicherten erlangen dadurch den Status von Privatpatienten, was mit zahlreichen Vorteilen einhergeht. Zudem werden die Leistungen der gesetzlichen Krankenkassen immer weiter gekürzt. Dank der betrieblichen Krankenversicherung können Arbeitnehmer dann beispielsweise dennoch Vorsorgeuntersuchungen wahrnehmen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht mehr erstattet werden.
Bildquelle: Pixabay.com / congerdesign
Die Vorzüge einer betrieblichen Krankenversicherung
Eine betriebliche Krankenversicherung geht mit Vorteilen sowohl für die Unternehmen als auch für die Angestellten einher. Die Mitarbeiter profitieren davon, dass Leistungskürzungen bei den gesetzlichen Krankenkassen kompensiert werden. Zudem bekommen sie den attraktiven Privatpatientenstatus. Angestellte haben dank einer betrieblichen Krankenversicherung Zugang zu deutlich mehr Leistungen, etwa bestimmten Therapien und Vorsorgeuntersuchungen, als dies nur mit der gesetzlichen Krankenversicherung der Fall wäre. Davon profitiert letztendlich die Gesundheit der Mitarbeiter und somit auch das Unternehmen. Denn dank gesünderer Angestellter gibt es weniger Krankheitsausfälle in der Firma. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist emotionaler Natur. Angestellte haben mit einer betrieblichen Krankenversicherung das Gefühl, dass sich der Arbeitgeber um sie sorgt und kümmert. Davon profitiert die emotionale Bindung zum Unternehmen und Angestellte werden langfristig an die Firma gebunden.
Die Gesundheit von Mitarbeitern unterstützen
Mitarbeiter erhalten dank der betrieblichen Krankenversicherung die Möglichkeit, mehr Behandlungen und Untersuchungen, beispielsweise zur Früherkennung von Krankheiten, wahrzunehmen. Unternehmen haben dabei die Option, in Kooperation mit dem Versicherer eine aktive Rolle einzunehmen. So ist es zum Beispiel möglich, die Mitarbeiter in festgelegten bzw. empfohlenen zeitlichen Abständen an Vorsorgeuntersuchungen zu erinnern. Auf diese Weise tragen Unternehmen direkt dazu bei, den Gesundheitszustand der Mitarbeiter zu bewahren bzw. sogar positiv zu beeinflussen. Auf der anderen Seite bekommen die Angestellten das Gefühl, dass sie dem Unternehmen wichtig sind. Derartige Untersuchungen sind zudem ein relevanter Baustein in der Prävention von Erkrankungen, von denen einige auch mit den besonderen Anforderungen am Arbeitsplatz verbunden sein können. So sind manche Tätigkeiten beispielsweise physisch besonders belastend. Andere Jobs hingegen sind durch langes Sitzen geprägt, was ebenfalls mit bestimmten gesundheitlichen Risiken einhergeht.
Artikel-Thema: Die Vorteile der betrieblichen Krankenversicherung