Begriffe zur Unternehmensgröße
Vom Einzelunternehmen bis zum Konzern
Will man ein Unternehmen gründen, dann gibt es viele Entscheidungen, die man treffen muss. Die Geschäftsidee ist natürlich die Grundlage, ein Unternehmensziel ist hilfreich, aber es braucht die Rechtsform und man muss wissen, wie groß das Unternehmen sein soll oder gar sein muss. Hier trifft man auf das Personal und die Unternehmensgröße kann auch umgekehrt wichtig sein - suche ich einen neuen Arbeitsplatz im kleinen Betrieb oder im Großunternehmen?
Um generell mehr Übersicht zu schaffen, gibt es Einteilungen nach Unternehmensgrößen und auch einschlägige Begriffe, die manchmal aber gar nicht so klar sind oder deren Relevanz falsch verstanden wird.
Begriffe zur Unternehmensgröße
Den Anfang macht das Einzelunternehmen, danach geht es die Leiter der KMU´s entlang, wobei KMU selbst schon ein gerne gewählter Begriff ist.
Einzelunternehmen
Das Einzelunternehmen führt man - daher der Name - als Einzelperson und oft von zu Hause aus. Wer programmiert oder Grafiken erstellt, agiert oft als Einzelunternehmen und arbeitet häufig größeren Agenturen zu. Auch Versicherungsvertreter und andere Dienstleister sind hier als typische Beispiele zu nennen - Buchhalter auf eigene Rechnung etwa.
Kleinstunternehmen
Als Kleinstunternehmen werden Unternehmen verstanden, die nicht mehr als 9 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen. Eine zweite Regel ist, dass der Umsatz 2 Millionen Euro nicht übersteigt.
Kleinunternehmen
Der Begriff ist schon eine Herausforderung, denn er wird für Unternehmen verwendet, die bis zu 49 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen und das würden viele Menschen nicht mehr als klein bezeichnen. Der Umsatz sollte die Marke von 10 Millionen Euro nicht übersteigen.
Mittlere Unternehmen
Die mittelgroßen Unternehmen haben schon bis zu 249 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und einen Umsatz von bis zu 50 Millionen Euro. Auch hier würden viele bei zum Beispiel 230 Mitarbeiter von einem großen Unternehmen sprechen, ist aber in dieser Definition noch ein mittelgroßes Unternehmen.
KMU = Klein- und Mittelbetriebe
Bei Unternehmensförderungen wird oft von KMU gesprochen. Damit meint man alle vorgestellten Begriffe vom Einzelunternehmen bis zum mittleren Unternehmen, also alle Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitern.
KMU-Förderungen beziehen sich auch auf diese Einteilung, KMU-Netzwerke sprechen gleichfalls diese Unternehmen an, die eigentlich das Rückgrat der Wirtschaft darstellen. Denn die meisten Unternehmen befinden sich in dieser Dimension. Die Großunternehmen beschäftigen tausende Leute, aber es gibt nicht so viele davon.
Großunternehmen
Diese Definition ist einfach, denn alles, was mehr als 249 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufweist, ist ein Großunternehmen. Auch der Umsatz über 50 Millionen Euro aufwärts spricht dafür - meist treffen beide Definitionen zu. Ob dann 300 Mitarbeiter oder 30.000 beschäftigt werden, spielt keine Rolle.
Unterschiede zwischen den Unternehmensgrößen
- Der Einzelunternehmer ist für alles selbst verantwortlich und steht für sich.
- Beim Kleinstunternehmen ist ein fast familiäres Teamgefüge wichtig, weil man flexibel agieren kann und muss und Entscheidungen sind schnell getroffen.
- Im Kleinunternehmen gibt es schon verschiedene Abteilungen und Entscheidungen können mehr Gespräche erfordern
- Mittlere Unternehmen zeichnen sich schon dadurch aus, dass eigene Standorte aufgebaut werden und die Kommunikation längere Wege in Anspruch nehmen kann. Es gibt mehr Arbeitsplätze, mehr Möglichkeiten, aber zum Teil auch komplexere Prozesse bei Veränderungen
- Im Großunternehmen gilt gleiches, nur die Dimension ist noch viel höher. Großunternehmen agieren auch oft quer durch das ganze Land, mit vielen Filialen oder Zweigstellen, oft auch bereits international
Weitere Begriffe zu den Unternehmen
Jungunternehmen
Das Jungunternehmen hat nichts mit dem Alter der Betreiber zu tun sondern ist eine Definition, wie lange es das Unternehmen schon gibt. Als Jungunternehmen gilt ein Unternehmen, das weniger als fünf Jahre aktiv ist. Die Definition wurde geschaffen, weil es Förderungen eigens für Jungunternehmen gibt, womit klar wird, welche Unternehmen gemeint sind.
Konzern
Der Konzern ist ein Großunternehmen, das andere Unternehmen zum eigenen Teil integriert hat. Diese haben ihre eigene Buchhaltung, ihren eigenen Aufgabenbereich, sind aber Teil des Konzerns. Konzerne agieren oft weltweit und es haben sich auch viele zusätzliche Begriffe etabliert.
- Ölkonzern (BP, OMV, Shell)
- IT-Konzern (Google, Apple, Microsoft)
- Lebensmittelkonzern
Start-up
Unternehmen, das erst gerade oder vor kurzem gestartet wurde und bei dem man noch abwarten muss, wie es sich entwickeln wird. Das Start-up unterscheidet sich damit von Unternehmen ungeachtet der Größe, die schon jahrelang am Markt sind.
Artikel-Thema: Begriffe zur Unternehmensgröße